La Policía Local de Murcia ya está mejor preparada para atender a personas con autismo. El director de Calidad de Vida de TALENTISMO, Pablo J. Rodríguez, ha ofrecido una jornada formativa especializada a cerca de 30 policías de barrio en la que les ha explicado las pautas para realizar correctamente una intervención con personas autistas.
El acto ha contado con la presencia del concejal de Seguridad Ciudadana y Emergencias, Fulgencio Perona. Ambos han destacado la importancia de la formación continua y la coordinación entre administraciones y entidades sociales.
Durante su intervención, el concejal de Seguridad Ciudadana y Emergencias subrayó que “la formación especializada permite a los agentes actuar con mayor eficacia y sensibilidad en situaciones complejas, garantizando una atención adecuada a todas las personas y reforzando el compromiso del Ayuntamiento con la inclusión y la convivencia”. Perona destacó además que la capacitación continua de los cuerpos de seguridad es una prioridad para el Consistorio, especialmente en ámbitos que requieren una intervención específica y adaptada.
Por su parte, el director de Calidad de Vida de TALENTISMO destacó que “la colaboración con los cuerpos de seguridad es esencial para mejorar la calidad de vida de las personas con autismo y sus familias, ya que una actuación bien informada puede marcar una diferencia decisiva en momentos de crisis o desorientación”.
La actividad se ha desarrollado en el marco del convenio de colaboración firmado el pasado mes de julio entre ambas entidades para mejorar la atención a las personas con autismo y reforzar la capacitación de los cuerpos de seguridad en situaciones que requieren una intervención específica y adaptada.
Contenidos de la formación
La sesión abordó aspectos clave para la identificación de situaciones en las que puede estar implicada una persona con autismo, así como estrategias prácticas de intervención orientadas a reducir el estrés y favorecer la comunicación.
Así, los agentes de la Policía Local han aprendido a comprender las características del autismo y cómo se manifiestan en diferentes situaciones, reconocer señales o comportamientos específicos y aplicar técnicas de comunicación claras y adaptadas.
Entre las principales recomendaciones trasladadas a los agentes, el director de Calidad de Vida de TALENTISMO enumeró las siguientes:
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Mantener un lenguaje claro, concreto y sencillo, evitando dobles sentidos o expresiones ambiguas.
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Hablar con calma y utilizar un tono tranquilo, permitiendo tiempo suficiente para que la persona procese la información y responda.
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Evitar el contacto físico inesperado, salvo que sea estrictamente necesario, ya que puede generar ansiedad o rechazo.
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Reducir estímulos sensoriales siempre que sea posible, alejando a la persona de ruidos intensos, luces intermitentes o aglomeraciones.
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Dirigirse directamente a la persona, incluso cuando vaya acompañada, respetando su autonomía y dignidad.
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Interpretar determinadas conductas como posibles manifestaciones de ansiedad o desregulación, no como actitudes desafiantes o intencionadas.
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Priorizar la desescalada y la seguridad emocional, favoreciendo entornos previsibles y explicando paso a paso lo que va a ocurrir.